DAYANA CARRASCO

 Tips para promoverlo  Trabajar la  empatía.  Ponerse en el lugar de los demás es esencial para comprender cómo se sienten y cómo actúan. Fomentar el  trabajo en equipo . Es esencial  fomentar la interacción entre todos y proponerles ejercicios para asumir diferentes roles y resolver conflictos. La idea también es proponer situaciones en que  tengan que apoyarse y ayudarse mutuamente. Inculcar la  solidaridad.  Hay que trabajar la integración social, el compromiso y la generosidad entre compañeros y todos.  Incentivar los lazos. Esto hace que las personas se conozcan más entre sí y que estrechen relaciones. Así, los vínculos que se crearán serán más profundos. Trabajar la  tolerancia.   Hay que asegurar siempre el respeto en el aula y comunidad  y evitar cualquier signo de agresión o conflicto.  Promover la  cooperación  consiguiendo un compromiso individual a la vez que colectivo. Eso sí, evitando la compet...

 Compañero    Un  compañero  es el  individuo  que se acompaña con otro para algún fin.  El vínculo que se establece entre compañeros se conoce como  compañerismo . El efecto de acompañar (estar con otro ser vivo, añadir algo a otra cosa, existir junto a ella), por otra parte, recibe el nombre de  compañía . Los individuos que forman una  comunidad  o un  cuerpo  son compañeros, al igual que los jugadores que componen un  equipo  y que se ayudan mutuamente para conseguir un objetivo en común.  Se habla de  buen compañero , por otro lado, para hacer alusión a una serie de actitudes propias de una persona o animal que intenta por todos los medios propiciar el  bienestar  a quienes lo rodean, ya sea en un ámbito laboral, estudiantil o en una relación de amistad o pareja.

     compañerismo  Es el vínculo que se establece a partir de las relaciones afectivas entre personas; un valor imprescindible para el desarrollo personal de grandes y pequeños.  Ser buen compañero implica colaboración, respecto, comprensión, apoyo y ayuda a los demás sin pretender recibir nada a cambio.  El concepto de compañerismo  se suele emplear para definir la buena comunicación, armonía y cohesión entre compañeros .  Si un curso está formado por 32 estudiantes, podemos afirmar que todos ellos son compañeros. No obstante,  el compañerismo no radica en el hecho de compartir un espacio, sino que hace referencia a la capacidad de los estudiantes para ayudarse , mostrando actitudes altruistas y cooperativas entre ellos. También es el  bienestar del grupo  por encima de los caprichos individuales. Tratar de conseguir una cohesión de todos los miembros permite que todos los individuos crezcan y  se sientan más felices en s...

 ¿Cómo solucionamos un conflicto? Comunicación eficaz Hacer frente a las objeciones Lidiar con la agresión Escucha activa Técnicas de cuestionamiento Técnicas para reducir la tensión emocional. Normas de conducta  Permitir que el oponente en conflicto se exprese plenamente. Mostrar interés por lo que dice el oponente. Mostrar respeto por el oponente. Ofrecer al oponente cooperación para resolver el conflicto. Buscar y ofrecer compromisos que conecten los puntos. Dejar que el oponente salve su imagen. Conducir la conversación de una manera comercial. Evitar la búsqueda de fallos. No utilizar nunca insultos. Demostrar confianza en las propias capacidades. Técnicas  para resolverlas  IDENTIFICAR EL PROBLEMA: ¿Cuál es el problema? Lo primero es tener en claro cuál es el problema.  BUSCAR SOLUCIONES: ¿Qué posibles soluciones? Ante esa situación qué se puede hacer. EVALUAR SOLUCIONES : ¿Qué soluciones son las mejores? De todas las ideas que se os han ocurrido ¿Cuáles...

   los conflictos Es un enfrentamiento, el modo más grave de resolver las diferencias de intereses, objetivos, puntos de vista, que se produce en el proceso de interacción social, consiste en la oposición de los participantes de esta interacción y suele ir acompañado de emociones negativas, pasando por encima de las reglas y normas. Causas que influyen en su aparición  Los  rasgos de la personalidad  de una persona (su temperamento, su carácter, su visión del mundo, sus orientaciones de valores, sus intereses, sus necesidades y su imagen de sí misma) Roles sociales  desempeñados por una persona Una  relación emocional  de una persona con su entorno Percepción  y  evaluación  de su entorno social Comportamientos Consecuencias en la persona  Deterioro/destrucción de las   relaciones interpersonales Agotamiento de los recursos personales Impacto negativo en la actividad de las partes del conflicto, su estado mental Desarrollo...